Agile People Fundamentals + HR (Online)

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Hiroshi Hiromoto

ICAgile Authorized Instructor y Enterprise Agility Consultant en Ment.

Su trabajo está enfocado en co-crear organizaciones más adaptables que generen mayor valor a sus clientes y colaboradores, diseñando sistemas organizacionales flexibles, replanteando estructuras formales, cultivando contextos de cambio cultural y acompañando a ejecutivos en su jornadas de transformación.

Ha formado a más de 500 personas en Lean y Agility, ayudándoles a impulsar la evolución en su organización y a mejorar su carrera profesional.

Hiro tiene amplia experiencia en el mundo de la agilidad acompañando a empresas en diversos sectores como banca, seguros, recursos humanos, consumo masivo, educación, logística, marketing, agroindustria, innovación, startups, entre otros.

Descripción

Hoy en día las organizaciones están en una constante evolución debido a los cambios cada vez más exponenciales con lo que vivimos. En este contexto los profesionales de HR tienen los procesos y responsabilidades que pueden potenciar esta evolución organizacional.

En este programa intensivo exploraremos una visión innovadora y progresiva de la práctica de HR en una organización ágil.

  • Curso 100% online.
  • Certificación internacional Agility in HR (ICP-AHR) de ICAgile.
  • 1 Kick-off de media hora.
  • 12 encuentros online en español prácticos e interactivos para profundizar en los temas tratados (los lunes, martes y  jueves, 19hs GMT-5, 2 horas cada día).

  • 12 módulos de aprendizaje que incluyen videos, presentaciones, lecturas y materiales adicionales (tareas entre sesiones que consisten en avanzar módulos, 3h x semana).
  • Certificado de participación del módulo Agile People Fundamental por Agile People.
  • Certificado de participación del módulo Agile People HR por Agile People.
  • Los libros Agile People y Agile People Picturebook de Pia-Maria Thoren en formato digital.

 

Certificación

Este programa está certificado por la International Consortium for Agile (ICAgile), un cuerpo de certificación y acreditación internacional, por lo que incluye la certificación Agility In HR que está incluido en el track de Business Agility de la ICAgile.

Para lograr la certificación se requiere que el participante resuelva un caso práctico, teniendo un mes desde la finalización del programa para ser enviado vía digital.

Puedes conocer más sobre la certificación en la página oficial de ICAgile.

     

Adicionalmente este programa está desarrollado en conjunto con Agile People, una de las organizaciones líderes en la introducción de conceptos ágiles en las áreas de HR.

Gracias a esto, al finalizar el programa, en forma adicional, el participante recibirá dos certificados de participación emitidos por Agile People correspondientes a sus módulos de Agile People Fundamentals y Agile People HR.

Agile People

Agile People existe para promover el debate y la discusión alrededor de cómo lograr la transformación de organizaciones para que se conviertan en plataformas humanas con espacio para la pasión, propósito y libertad. Esto lo hace a través training, una red de facilitadores y coaching, con el propósito de crear mejores organizaciones.

ICAgile

ICAgile es un cuerpo de certificación y acreditación que busca ayudar a organizaciones y proveedores de training a diseñar experiencias de aprendizajes que cultiven un mindset ágil y habiliten una agilidad organizacional sostenible. Esto lo hace proveyendo tracks de aprendizaje de clase mundial y acreditando cursos contra objetivos de aprendizajes probados que permita ofrecer certificaciones de nivel profesional a individuos y organizaciones.

¿Qué obtendrás?

Entendimiento y claridad de los fundamentos de la agilidad, y cómo llevar ello a la práctica desde el rol de HR como habilitador de la agilidad organizacional dentro de tu compañía.

Certificación internacional Agility in HR (ICP-AHR) de ICAgile (una vez resuelto el caso práctico).

12 encuentros online en español prácticos e interactivos para profundizar en los temas tratados

12 módulos de aprendizaje del Campus que incluyen videos, presentaciones, lecturas y materiales adicionales

Certificado de participación del módulo Agile People Fundamental y del módulo Agile People HR por Agile People.

Los libros Agile People y Agile People Picturebook de Pia-Maria Thoren en formato digital.

Programa

  • Presentación del programa
  • Requisitos para la certificación ICP-AHR
  • Presentación individual
  • Historia y contexto actual y el futuro del trabajo
  • Agile People Principles
  • Teoría X y Teoría Y
  • Introducción a la Seguridad Psicológica
  • Impacto de la Seguridad Piscológica
  • The Psychological Safety Game
  • Estructuras organizacionales
  • Budgeting adaptativo
  • Alineamiento organizacional y OKRs
  • Lewin's Equation
  • Competing Values Framework
  • Misfit entre estructura y cultura
  • Mentalidad de crecimiento
  • Boundary Spaning
  • Razones para fallar en tu transformación
  • HR Tradicional vs Ágil
  • T-Shaped skills
  • ¿Cómo iniciar?
  • Introducción a Agile
  • Frameworks ágiles
  • ¿Cuándo usar Agile?
  • Una mirada ágil a la gestión de desempeño
  • Regla 95/5 de Deming
  • Casos de empresas
  • Una mirada ágil a la compensación
  • Salario variable
  • Casos de empresas
  • Una mirada ágil a la captación de talento
  • Agile Recruiting Manifesto
  • Onboarding experience
  • Una mirada ágil al engagement
  • Motivación intrínseca y extrínseca
  • State of the Global Workplace
  • Una mirada ágil al aprendizaje
  • Los seis triunfos
  • Plan de desarrollo personal

Testimonios

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